부모님 간병인 보험 쉽게 가입하는 방법을 확인해보세요.
오늘은 요즘 부모세대 사이에서 많은 관심을 받고 있는 간병인보험에 대해 알려드리고자 합니다.
나이가 들수록 돌봄이 필요한 상황이 자주 발생하게 되고, 높은 인건비가 경제적으로 큰 부담이 될 수 있습니다.
몸이 아플 때 전문의를 고용하려면 기본적으로 하루 10만원을 내야 한다고 합니다.
간병인보험을 현명하게 준비하실 수 있도록 두 가지 유형을 비교해보겠습니다.
첫 번째 유형의 간병인 보험
일당 지원
일일지원은 기업으로부터 전문인력을 제공받는 특약입니다.
사람을 직접 고용하기 어려울 때 편리하게 사용할 수 있으며, 물가상승률을 반영해 가입한도가 매년 증가한다.
단점은 구독을 갱신만 할 수 있다는 것입니다.
.특별지원 계약을 제공하는 유일한 회사인 A사의 상품은 납입기간 10년, 만기 10년으로 갱신주기가 길어 상대적으로 부담이 적은 것을 확인해보세요. A사 간병인 보험 지원 일당
64세 여성, 1급, 10년지급, 10년 계약갱신기간 월 51,043원 갱신시 월지급액은 늘어나지만, 인건비가 아무리 늘어나도 가능하다는 큰 장점이 있습니다.
전화 한 통으로 즉시 노동을 받을 수 있습니다.
간병인 관련 사고로 부상을 입은 경우에도 책임배상을 받을 수 있으며, 공동 간병인을 이용할 경우 최대 13만원까지 실손보상이 가능하다.
하지만 이 요금제는 단순한 355 상품입니다.
최근 4년 이내에 입원, 수술을 받았는지, 최근 3년 이내에 6대 질병에 해당하는지 물어봅니다.
지난 10년 이내에 입원, 수술 이력이 없으시고 건강하신 분께서는 연락주시면 보다 저렴한 상품으로 안내해드리겠습니다.
회사가 인력을 지원하지 않거나, 수혜자가 회사가 제공하는 인력을 원하지 않는 경우, 고객이 인력을 선택하고 사후사용료를 청구할 수 있습니다.
위의 표는 물가 상승에 따라 지급액이 증가하는 예입니다.
현재 인건비는 아직 남아있습니다.
부담스럽기는 하지만 앞으로는 더 비싸질 가능성이 크다.
인플레이션율을 반영하여 금액도 증가합니다
#부모 간병인 보험